勞保的最低投保年齡與最高投保年齡為何？
◆勞保的最低投保年齡與最高投保年齡為何？
      法律規定，年滿15歲即可參加勞保，但若是要加入職業工會勞保的話，那就必須年滿16歲。因為工會法規定，年滿16歲才能加入工會。 在最高年齡方面，勞保並沒有最高年齡的限制。只要有在工作，就可以繼續參加勞保。不過，勞保年資只計算到65歲為止。因此，大多數人會在此時辦理勞保老年給付。

◆如何加入職業工會投保勞保？
      如為無一定雇主之勞工，且確實從事勞動工作，於加入職業工會並由其代為投保勞工保險。一般家庭主婦、無工作者均不得以加入勞工保險為由加入職業工會，勞工保險局亦會加強查核職業工會會員身分，是否確實從事勞動工作，請注意。一般家庭主婦或無工作者，可加入國民年金保險，以取得保障。 是否需先成為職業工會會員才可加入勞保？ 是的。民眾如要透過職業工會投保勞保，應加入所從事職業相關的職業工會。例如網路拍賣可以加入所在地區的網路拍賣職業工會。至於如何找到適合自己的職業工會?請到首頁”找職業工會”區塊中輸入相關的關鍵字並選擇您所在的地區，即可快速取得您需要的資料。加入職業工會成為會員，即可享有工會對會員提供之服務，並依法可由工會向勞工保險局投保。

◆請領失業給付期間，可否以裁減員工身分繼續參加勞保？
      申請人若係勞保年資滿15年，被裁減資遣而自願繼續參加勞工保險，即不影響失業給付之請領。

◆職業工會的會費是多少錢？
      職業工會的會費不一而定，應視各工會的章程規定為準，法令只限定工會的會費收取標準。入會費不得超過入會時的兩日工資所得，經常會費（月費）不得超過會員一個月收入的百分之二。

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